가문비와 느티네 집

2005년 1월부터 2006년 12월까지 나의 주된 근무지는 서울 뚝섬에 있는 공공연맹 사무실이었다. 새벽 5-6시에 휴대폰의 알람에 놀라 잠에서 깨면 헐레벌떡 대전역으로 달려가고, KTX를 타고 서울역에 도착하여 전철 4호선과 2호선을 번갈아 타고 뚝섬역 근처에 있는 사무실에 도착하는 데는 보통 2시간 10분쯤 걸렸다. 수련회다, 회의다, 뒷풀이다 해서 찜질방 신세를 진 적도 적지 않았지만, 무척 많은 시간이 길 위에서 흘러갔고, 2년이라는 한정된 기간이기에 나는 그것을 새로운 경험으로 기꺼이 받아들였다.

노동조합이라는 데가 제대로 일을 하려면 끝이 없긴 하지만 연맹은 촌뜨기 간부에게 더욱 놀라운 곳이었다. 꼬리에 꼬리를 무는 회의, 회의마다 준비되어 쏟아지는 각종 회의 자료와 보고서, 사시사철 거의 날마다 벌어지는 현장의 투쟁들, 크고 작은 집회를 조직하고 진행하는 일들, 거기다가 간담회, 수련회는 또 얼마나 많은지, 이거 참 인간적으로 살기 애당초 틀린 곳이구나, 하는 것이 처음 몇 달간의 느낌이었다. 파견된 임원을 포함하여 서른 대여섯 명의 상근 간부들이 저마다 맡은 역할과 그때그때 주어지는 임무에 따라 바삐 움직였고, 다함께 모여 술이나 한잔 하자는 건 무모한 바람이었다.

나는 나대로 피곤했다. 주말에라도 가사노동에 좀 충실하려다 보면, 일주일치의 장을 보고 식구들이 먹을 밑반찬과 간식거리들을 마련하는 것이 일요일 늦은 밤까지의 일과로 고정되다시피 했으니, 월요일마다 출근 전에 이미 나는 녹초가 되었다. 회의든 집회든 틈만 나면 잠이 쏟아졌고, 심지어는 교육훈련 도중에 요가를 하다가 잠시 누운 사이에 코를 골기도 했으니까. 함께 일하는 간부(활동가)들이 바쁘더라도 자투리 시간에 만나서 힘들고 어려운 사정들을 파악하고 챙기는 것이 내 임무의 하나였는데, 지나고 보니 동지들에게 미안할 정도로 많이 부족했다.

그러면서 참 많이 배웠고, 깨달았고, 반성했다. 맡은 일은 몸이 부서지더라도 해치우는 동지들이 있지만, 그 동지들 중에는 그렇게 일하면서 얻은 남모를 몸과 마음의 상처로 괴로워하는 이가 있다. 살맛나는 세상을 만들자고 싸우면서 그 자신이 사는 게 힘들면 되겠는가. 하지만 우리가 그렇게 만들고 있기도 하다. 초보 활동가에게는 상당 기간의 가르침과 훈련이 필요한데도 무조건 일부터 맡기고 책임을 떠넘기기도 했다. 급하다고 서두르다 보면 아차 하는 사이에 논의는 일부가 독점하고 일은 몇몇에게만 집중되기도 한다. 민주적인 조직운영은 잘 배워서 되는 것이 아니라, 자신과 조직을 끊임없는 실천으로 담금질하고 무시로 쏟아지는 자신들에 대한 비판을 감당할 때 가능하다. 자신의 원칙에 맞지 않기에 분명히 반대 의견을 피력한 사안에 대해 결정되자마자 앞장서서 실천하는 동지들을 보면 참 존경스럽고 고마웠다. 회의에서는 묵묵히 듣기만 하지만 일상에서는 온몸을 던져 자신의 존재를 드러내는 동지들도 많이 보았다. 긴급하게 집회 지침이 떨어지면 즉시 밥숟가락 내던지고 국회 앞이며 광화문으로 투쟁의 현장으로 달려오던 동지들은 감동이었다. 노동조합의 힘이 많이 위축되고 민주노조운동의 위기적 징후들에 모두가 속이 타들어 가도, 여전히 노동자들의 투쟁은 아름답고 연대는 희망임을 거듭 확인하였다.

물론, 말 많고 행동은 뒷전이지만 그러한 자신에 대해 일체의 성찰이나 반성도 없이 세월만 축내고 있는 사람들도 제법 많이 보았다. 나를 채찍질하는 반면교사로 삼을 뿐이다. 2007년 2월 8일, 연맹 사무실에 2년간 쌓아왔던 내 짐들을 모두 치웠다. 그렇지만 내 마음은 아마도 꽤 오래 그 공간을 서성이고 있을 것이다. 지난 2년 동안 서울 뚝섬과 대전 유성은 나에게 동일한 생활과 투쟁의 공간이었으므로. 그리고 이전의 경험에서도 그랬지만, 연맹에서 새로이 내 어깨 위에 들어선 짐들 또한, 노동자 민중이 살맛나는 세상이 올 때까지는 내 맘대로 벗어던질 수 없다는 점에서, 노동조합 간부로 처음 시작하던 때의 설레임과 겸허함으로 새 봄을 기다리는 내 마음가짐을 가다듬는다. (2007. 2. 9)

12월은 참 무모하게 살았다.

곧 끝날테니까 내친 김에 달려버리자 하는 마음으로

쉴틈없이 몸과 마음을 혹사했다.

사람과 조직, 일과 회의, 술과 술잔 사이를 넘나들면서

마치 시한부 인생처럼 살았다.

그러는 내 마음을 누구에겐가는 들켜버렸는지도 모를 일이다.

연휴가 시작되자 기다렸다는 듯이 몸살이 왔다.

몇년에 한번씩 앓는 몸살처럼 크게 고통스러운 것은 아니었지만

머리 끝까지 화산처럼 뜨거워졌고

나는 차라리 잘 되었다고 생각하며 어제와 오늘 조용히 집에서 쉬었다.

장보러 간 것,

컴퓨터가 말썽을 부려서 전자상가에 나간 것,

가문비와 DVD 대여점에 들렀다가 동네 한바귀 산책한 것,

아이들과 영화를 보러 나갔다가 매진되어 돌아온 것,

그런 소소한 일상 말고는

때가 되면 아내와 앞서거니 뒤서거니

밥을 하고 반찬을 챙기고 설거지를 하고

틈틈이 아이들의 간식을 마련하는 것이 전부였다.

오랜만에 참으로 평화스런 연휴를 보내고 있다.

그러나 그 평화는 어쩌면 나 혼자만의 것인 듯하다.

11월의 총파업 총궐기 투쟁 이후로 체포영장이 발부되어

집에 가지도 못하고 있는 한 동지가 참으로 오랜만에

자신의 블로그에 올린 글이 집에 가고 싶다는 것이었다.

글을 보자마자 전화를 걸었더니 신호만 울리다가 끊어진다.

11월의 마지막 날에 구속된 또다른 한 동지는

지금 감옥에서 새해를 맞고 있다.

위에 걸린 사진 속에는 파란 하늘이 있고 까치집이 오손도손

동네를 이루고 배경에는 구름이 살포시 흐르고 겨울나무끼리

서로 손을 내밀며 정겹게 사는 듯이 보이지만 저 사진 아래

펼쳐진 광경은 강남구청 앞 집회 장면이다.

서울정화환경노조 한성지부(이제는 공공서비스노조)의

파업투쟁이 100일째를 맞던 날, 12월 28일은 갑자기 영하로

떨어진 날씨 탓에 손발이 얼고 입이 얼어 구호도 헛나올

지경이었다. 그 때 올려다 본 하늘이 사진 속 풍경이다.

조금만 눈을 돌려보면 이 땅위에서 평화란 아직도 사치이고,

오히려 치열한 투쟁의 현장에서

심장이 쿵쾅거리는 행복감이 역설로 존재한다.

그래서 

올해도 별반 새로울 것 없는 새해를 예감하며

2007년 1월 1일을 맞는다.

내가 모르는 곳에서

세상에 대해 훨씬 더 큰 고통과 희망을

동시에 걸머지고 가는 모든 동지들에게

감사한다, 꿈꾸는대로 다 이루시라, 하는 말 한마디는 건네고 싶다.

“근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권.단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.” 헌법 제33조 1항은 이렇게 노동3권을 명시적으로 규정하고 있다. 노동3권은 노동자가 인간다운 삶을 유지할 수 있게끔 헌법이 보장하고 있는 기본인권이다. 그러나 헌법을 수호해야 할 대한민국 정부는 기본인권이라는 말이 무색하게 노동3권을 맘대로 유린해왔고, 보수언론매체들의 왜곡보도까지 가세하면서 일반 국민들은 파업 하면 곧 불법이라는 잘못된 인식을 갖기 일쑤였다.

특히 공공부문 노동자들에게 노동기본권은 그림의 떡이나 다름없다. 합법적인 절차를 거쳐 파업에 이르렀는데 파업에 들어가는 순간 곧바로 불법의 딱지가 붙어버리는 신통한 마법 탓이다. 우선 직권중재제도는 공공부문의 거의 모든 파업을 실질적으로 금지시키거나 조속히 끝장내는 위력을 발휘했다. 필수공익사업의 경우 15일간의 조정기간 동안 파업이 허용되지 않는다. 그러나 그 기간이 끝나더라도 중노위(혹은 지노위)에서 일방적으로 직권중재에 회부할 수 있고 이 경우에는 다시 15일간 파업이 금지되며, 단체협약의 효력을 갖는 중재재정이 내려지면 더 이상 파업을 할 수 없게 된다. 따라서 직권중재에 회부된 이후에 벌이는 노조의 모든 파업은 곧 불법이 되는 것이다. 필수공익사업장의 노동자들은 사실상 단 한 시간도 합법파업을 할 수 없도록, 헌법상의 노동기본권을 하위 법률로써 제약하고 있는 것이다.

직권중재제도가 파업을 사전에 제한하는 것이라면 공익사업장과 대규모사업장의 합법적인 파업을 사후적으로 금지하는 것이 긴급조정제도이다. 2005년도에 있었던 아시아나조종사노조와 대한항공조종사노조의 파업은 준비에서부터 모든 과정이 철저하게 합법적이었으나, 정부가 억지논리를 내세워 긴급조정권을 발동하자 곧바로 불법파업으로 전락하였다.

지난 12월 8일 국회 환경노동위원회는 이른바 노사관계로드맵과 관련된 입법안을 강행처리했다. 노사관계법제도를 보편적 노동기준에 부합하는 규범으로 만들겠다는 명분을 내세웠다. 그동안 끊임없이 위헌시비가 일었던 직권중재제도는 일단 폐지되었다. 그러나 필수공익사업장의 범위는 더욱 확대되었고, 필수유지업무제도를 도입하고 필수공익사업에 대한 대체근로를 허용함으로써, 직권중재 대신에 파업권을 제어할 수 있는 장치를 완비했다. 게다가 긴급조정제도는 여전히 눈 부릅뜨고 살아 있다.

로드맵은 공공부문 노동자들의 노동기본권만 유린하고 있는 것이 아니다. 삼성과 같은 재벌 사용자들과 기득권 유지에 집착한 한국노총의 이해관계가 맞아떨어지면서 복수노조 전면허용이 3년간 유예되었다. 미조직 비정규 노동자들이 노조를 만들어 최소한의 생존권을 확보하고자 하는 몸부림조차 가차 없이 짓밟는 폭력이다. 헌법 제33조의 정신은 이렇듯 무참하게 유린되고 있다. 노동기본권에 관한 한 매사가 절망적인 듯 보인다. 하지만 노동기본권을 지키기 위해 도처에서 끝없이 벌어지는 노동자들의 불법을 무릅쓰는 투쟁을 보라. 희망은 넘치고, 그 날은 꼭 오리라! (2006. 12. 20)