현대차 사내하청 성희롱 부당해고 피해 노동자 지원대책위

본문

<성명>

현대자동차 사내하청 지회 성희롱 피해자의

산재인정을 환영하며 조속한 복직을 요구한다.

지난 7월 22일 현대자동차 사내하청 성희롱 피해 여성노동자가 적응장애, 불안우울증 등으로 근로복지공단 천안지사에 산재를 접수한 지 4개월이 지난 11월 24일 산재 판정을 받은 것에 대해 민주노동당 여성위원회는 환영하는 바이다.

10년이 넘게 다닌 회사에서 2년이 넘게 관리자로부터 성희롱을 받아온 피해자가 오히려 회사에서 해고 당하고 인권위의 성희롱으로 인한 부당해고 판정을 받았음에도 여전히 복직이 되지 않는 상황에서 이번 산재 판정은 성희롱 피해와 부당해고임을 밝히는 의미있는 판정이다.

이를 계기로 여성가족부 앞에서 180일이 넘게 농성중인 성희롱 피해자가 10년이 넘게 일한 회사로 복직할 수 있도록 여성가족부와 현대자동차 본사는 최선의 노력을 다할 것을 촉구하는 바이다.

아울러 오늘(11월 29일) 산재 판정 환영 및 복직 촉구 기자회견 후 여성가족부 복도에서 여성가족부 장관 면담을 요구하고 있는 피해자와 관련자들에 대한 면담이 조속히 진행되어야 하며, 이들에 대한 어떤 인권침해도 발생되지 않아야 할 것이다.

여성들의 권익 실현에 앞장서야 할 여성가족부가 면담을 회피하고 면담을 요구하는 피해자와 관계자들의 요구를 무시하는 행태를 계속 보이는 것에 강력한 항의의 뜻을 전하는 바이며, 이후 면담 수락 및 복직 해결을 위한 최선의 노력을 기울일 것을 다시 한 번 촉구하는 바이다.

2011년 11월 29일

민주노동당 여성위원회

본문

[현대자동차 사내하청 성희롱, 부당해고 여성 노동자 문제의 해결을 촉구하는 

국제 단체․활동가 공동 성명]

현대차 사내하청 성희롱 가해자들을 처벌하고 피해자를 복직시켜라! 

우리는 한 여성노동자가 가해자들을 처벌하고 그녀를 복직시킬 것을 요구하며 150일이 넘도록 농성투쟁을 하고 있다는 소식을 듣고 매우 충격을 받았다. 우리는 그녀가 피해자임에도 불구하고 부당하게 해고된 이유를 이해할 수 없다. 또한 우리는 이 사례가 한국의 여성 노동자들의 권리에 안 좋은 영향을 미칠 것을 매우 우려하는 바이다. 

많은 여성들이 일터에서 성희롱을 겪는다. 그러나 문제를 제기하는 것은 매우 큰 용기를 필요로 하는 일이다. 특히, 하청업체에서 일하는 여성들에게는 불안정한 고용 상태로 인해 더욱 힘든 일이다. 따라서, 만일 여성 노동자가 문제를 제기했다면, 회사는 그녀를 보호하고 즉시 문제를 해결해야 한다. 그러나 박 씨는 그녀의 고통을 동료에게 알렸다는 이유만으로 해고되었다. 다른 충격적인 사실은 가해자는 여전히 같은 공장에서 일하고 있다는 사실이다. 우리는 국가인권위원회가 그녀의 사례를 성희롱으로 판단하고 고용주와 가해자들에게 그녀의 피해에 대해 보상하라는 판결을 내렸다는 사실을 알고 있다. 만약 그들이 책임을 계속 회피한다면, 현대자동차는 원청 업체로서 그들을 처벌하고 박 씨를 복직시켜야 한다. 그러나 우리는 현대자동차가 그녀를 구하는 대신, 그녀를 비난하는 문건을 배포했다는 소식을 접했다.

우리는 정부 부처들과 기업들이 그녀의 편에 서서 책임을 지지 않고 책임을 회피하고 있기 때문에 박 씨가 여성가족부 앞에서 계속 농성투쟁을 할 수 밖에 없는 현실을 매우 유감스럽게 생각한다.

우리는 아래와 같이 요구한다.

현대자동차에게

-그녀의 사생활을 언급하고 비난함으로써 2차 가해를 한 것에 대해 사과하라

-가해자들을 처벌하고 박 씨를 복직시켜라

형진기업에게

-가해자들을 처벌하고 박 씨를 즉각 복직시켜라

고용노동부와 여성가족부에게

-현대자동차에 즉각 행동을 취해 문제를 해결할 것을 강력히 요구하라

-성희롱을 겪은 여성노동자들이 부당하게 해고되지 않도록 대책을 마련하라.

2011년 11월 25일

현대자동차 사내하청 성희롱, 부당해고 여성 노동자 문제의 해결을 촉구하는

국제 단체․활동가 일동

-WGNRR (Women's Global Network for Reproductive Rights 재생산권리를 위한 국제 여성 네트워크)

-Asian Pacific Workers Solidarity Links (아시아태평양노동자연대)

-Nodutdol for Korean Community Development (New York 뉴욕 재미한인단체 ‘노둣돌’)

-Sahgnnoksoo (Seattle, Washington 시애틀 재미한인단체 ‘상록수’)

-Filipinas for Rights and Empowerment-GABRIELA USA

(권리와 역량강화를 위한 필리핀 여성들-가브리엘라 USA)

-New Socialist Initiative India (인도 뉴 소셜리스트 이니셔티브)

-Center for Workers Education (인도 노동자 교육센터)

-Women Workers Lead (인도 여성노동자행동)

-Stree Mukti Sangathan, India (여성해방운동조직, 인도)

-EILER, Ecumenical Institute for Labor Education and Research

(필리핀 노동자 교육과 연구를 위한 전 기독교 협회)

-Workers Assistance Center (필리핀 노동자지원센터)

-GEFONT, General Federation of Nepalese Trade Unions (네팔 노동조합 연맹)

-Qingdao Workers Hotline (중국 칭타오 노동자 핫라인)

-Labour Action China (홍콩 노동자행동)

-AMRC, Asian Monitor Resource Center(홍콩 아시아 감시 연구 센터)

-ATNC, Asian TNC Monitoring Network (홍콩 아시아 다국적기업 감시 네트워크)

-National Free Trade Union (스리랑카 자유노조)

-Thai Labour Campaign (태국 노동 캠페인)

-Serve the People Association (대만 민중 기여 협회)

-Anisur Rahman Khan (국제이주민연합연구소, 방글라데시)

-Change to Win (미국 제 2노총)

-SIPAM (Salud Intergral para la Mujer : 여성의 종합건강, 멕시코)

-Leonor Aída, REDGE (Red Genero y Economia : 젠더와 경제 네트워크, 멕시코)

-MTU (한국이주노동자노동조합)

-International Metalworkers' Federation (국제금속노련,IMF)

-International Union of Food (국제식품연맹,IUF)

-Building and Wood Workers' International (국제건설목공노련,BWI)

-International Trade Union Confederation (국제노총,ITUC)

-OZ KOVO (슬로바키아 금속노조)

-Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (인도네시아 금속노조,FSPMI)

-National Union of Metalworkers of South Africa NUMSA (남아공 금속노조,NUMSA)

-United Auto Workers (전미자동차노조,UAW)

-Australian Manufacturing Workers Union (호주제조업노조,AMWU)

-New Socialist Initiative India, Bonojit Hussain (인도 뉴 소셜리스트 이니셔티브 Bonojit Hussain)

-Irma Bajar, Chairperson, Filipinas for Rights and Empowerment-GABRIELA USA

(권리와 역량강화를 위한 필리핀 여성들-가브리엘라 USA 대표 Irma Bajar )

-Samantha Joo (서울여대 기독교학과 전임강사)

-Christian Kar l(재한 독일 활동가)

-Michal Paulos (이주노조 위원장)

-Elise youn (활동가, UCLA 대학원생)

-Suk jong Hong, Mi shi Cho (노둣돌 활동가)

-Diane Ferrus (남아공 여성운동가, 시인)

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직장 내 성희롱 피해, 산재 첫 인정